替自己加薪!2015直銷人數創3年新高
台灣人高工時、低所得早已不是新聞,但情況惡化的狀況似乎愈來愈嚴重,主計總處發布「受僱員工薪資中位數報告」指出,2015年薪資中位數4萬8百多元,占平均數4萬8千多元的84.2%,這個比率創近7年新低,表示薪資分佈不均的情況加劇。因此不少人替自己找另一條路,加入直銷,根據公平會調查,2015年的傳銷商的人數是253.6萬人,跟2014年相比增加了36.8萬人,創下近3年新高。
直銷商XXX:「我們要靠自己加薪的話其實很難,每年可能加不到多少錢,我想說利用下班的時候利用自己的時間,可以幫自己有一份額外的收入,我只是用下班的時間去經營,然後已經為我增加了大概每個月平均XXXXX元的數字。」
直銷商XXX:「它是一個很低風險的創業機會,我覺得可以彈性應用自己的時間,上班我可以好好的上班,下班時間我可以拿來去經營我的另外一份事業。」
像XXX這樣加入直銷的人愈來愈多,根據公平會做的統計,2014年有218.6萬人,到了2015年一口氣成長到253.6萬人,成長幅度17%創3年新高,其中有175.6萬人是女性,佔整體人數7成,去年女性新增加入者37.8萬人,比整體上升人數還多了1萬多人。
公平會副主委邱永和:「傳銷事業的進入門檻低,所以女性來講的話尤其是家庭主婦,她本身利用閒暇之餘進入到這個市場做兼職的一個行業,所以她本身相對人數會比較多。」
直銷商XXX:「在最初我們加入傳銷,對傳銷不是那麼地了解,可是漸漸地投入漸漸地了解之後,真的覺得說傳銷這樣子的一個事業,能夠帶給我們想要的一個生活模式。」
直銷商XXX:「在這個地方你夫妻可以一起共同的成長,永遠都有共同的話題,而且你在這裡學到很多很多,有別於一般的一個觀念,你可以帶進你的家庭。」